「桂林公司注册」大家一定不要去踩雷虚开发票，2019年税务局正在严查企业。

国税、地税合并以来，公安部门、税务、工商、金融机构、中国海关等机构实现了数据沟通和共享，实行了全覆盖的“双随机”抽查。此外，强大的金山报警系统已经彻底封杀了虚开发票。

文件太严格，桂林公司登记开具假发票的可能性太大。我们换炮兵阵地吧！

很多自以为聪明的管理者开始以工资和费用为目标，通过虚列员工工资来达到减少收入、少交个人所得税的目的。

认为假工资是不会被发现的，因为税务机关基本不出去查证。就算他们出去求证，据说也有这些员工和劳动合同，税务机关很难确定假工资是不是真的假。一般公司虚假工资额度不大，不太容易引起警告。

2019年，税务将从四个方面严格检查桂林公司注册的工资费。这些避税想法建议你不要拥有它

检查人员根据企业情况，从四个方面检查企业账册中的工资、费用项目:

1、审核工资支出证明

检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账、计算表，检查金融机构发放的工资支付凭证、工资卡等信息的统计数据是否相同。

2.检查员工总数和国际薪酬标准是否有异常

检查人员研究企业的会计凭证和原始凭证，结合企业的制造管理状况和制造数量，检查员工总数和工资的国际标准，检查月工资低于3500元的员工总数在重点项目中所占的比例。

3.检查“帐户和现实”之间的差异

审核研究企业“职工薪酬”账户是否与支付工资总额一致，检查各项养老金、支出、奖金发放是否准确。查看“反应福利基金”账户的支出情况，通过该账户查看企业签发的支票和机具明细。

4.结合第三方数据研究企业统计数据

借助金税桂林公司登记三期制度和医疗保险制度，检查工资表中的从业人数与企业内缴纳医疗保险的人数是否存在微小差异，检查企业内核定所得税的人员比例和收入状况。

今天，虚报工资已经成为税务检查的重中之重，即使相当严重，也要承担法律责任。随着新税的创新，虚假工资早已隐形。

经理，这些避税的想法建议你不要拥有它们

1、虚增工资薪金，增加扣除个人所得税的净利润；

2.非本地单位人员任意拔刀核定工资，虚增企业费用，逃避企业个人所得税；

3.报税工资低于实际工资，隐瞒所得税，少交医保。